Рейтинг «TOP-50 HR» продлевает прием заявок!
Новости Рейтинг «TOP-50 HR» продлевает прием заявок!

Рейтинг «TOP-50 HR» продлевает прием заявок!

10.09.2022

Дирекция первого независимого рейтинга «TOP-50 HR» будет принимать кейсы до 13 сентября.

«Мы получили множество отзывов от специалистов, которые хотели бы подать заявку, но многие только сейчас возвращаются из отпусков, поэтому по просьбе участников дирекция рейтинга приняла решение продлить срок приема кейсов», - отметила исполнительный продюсер Оргкомитета рейтинга Надежда Селиванова.

Церемония награждения лучших специалистов по персоналу состоится в финале URAL HR-FORUM, который пройдет в День HR-специалиста – 21 сентября – в МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО».

Статуэтки для TOP-50 победителей изготовит Ювелирный дом CHAMOVSKIKH Jewellery House. Награда представляет собой куб, вершину которого венчает тунец – одна из самых крупных морских рыб. Куб будет изготовлен из долерита – магматической горной породы – разновидности полнокристаллического базальта.

URAL HR-FORUM. Профессиональное событие в день HR - GEO PRO ЕКАТЕРИНБУРГ - Valitov, Червоный - 17.09.2021---43 (1).jpg

«Тунец – это крупная рыба. Именно он зашит в ДНК бренда форума. Это значимые бренды, значимые команды, значимые персоны и значимый опыт. Ее сложно поймать и ей сложно стать. А ещё это символ нашего HRD клуба TUNЕЦ, куда входят директора по персоналу крупнейших уральских холдингов. Почему именно тунец? Потому что мы понимаем – все участники рейтинга – особенно направления управления персоналом – крупные рыбы HR отрасли», - прокомментировала бренд-директор коммуникационного агентства Be Brand Advent Юлия Щербинина, которое совместно с МВЦ «Екатеринбург-Экспо» выступает организатором форума.

Рейтинг «TOP-50 HR» - одна из инициатив по развитию российского бизнеса, которая реализуется в рамках соглашения, подписанного на Иннопроме-2022 Уральской Торгово-Промышленной Палатой, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей и коммуникационным агентством «Be Brand Advent».

Рейтинг включает 7 номинаций: «Подбор персонала (рекрутинг)», «Оценка и аттестация персонала», «Развитие и обучение персонала», «Экономика труда (организация и оплата труда)», «Корпоративная социальная политика и ESG повестка», «Стратегическое управление персоналом (HRD, HRBP, HRG)», «Кадровый документооборот».

Подать заявку на участие в «TOP-50 HR» можно до 13 сентября: https://uralhr.ru/top50

URAL HR-FORUM. Профессиональное событие в день HR - GEO PRO ЕКАТЕРИНБУРГ - Valitov, Червоный - 17.09.2021---81 (1).jpg

О форуме

Ural HR-Forum – форум для специалистов по управлению персоналом, топ-менеджеров и маркетологов – состоится 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов, в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО»: 3000 HR-специалистов более чем из 15 регионов страны обсудят актуальные вопросы управления командами российского бизнеса.

Организаторы Ural HR-Forum – коммуникационное агентство «Be Brand Advent» и МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО». 

Предыдущая новость «Лучший предприниматель Свердловской области»
Следующая новость Кодят на оптике: «Ростелеком» в Перми предоставил высокоскоростной интернет для международной школы «Алгоритмика»

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

СТАВКА НА ТРЕНД: КАКИЕ ФОНДЫ ВЫБИРАЮТ ДОЛГОСРОЧНЫЕ ИНВЕСТОРЫ

Российский рынок биржевых фондов продолжает пополняться новыми стратегиями
баннер сайт синяя НБ -800х300.png

«Хрустальная корона Югры 2021» пройдет 10 апреля в Сургуте

Задача проекта "Хрустальная корона Югры" — показать многообразие национальных культур и традиций.

Как клиент формирует будущее управления активами?

Геополитическая нестабильность, глобальная инфляция, технологическая революция и растущее внимание к климатическим рискам — сегодняшняя реальность. Все эти факторы заставляет управляющие инвестиционные компании искать новые подходы и перестраивать привычные модели работы с клиентами. Какие из них наиболее перспективны? На этот и другие вопросы отвечает исполнительный директор УК «Альфа-Капитал» Павел Клок.

Сейчас читают

СТАВКА НА ТРЕНД: КАКИЕ ФОНДЫ ВЫБИРАЮТ ДОЛГОСРОЧНЫЕ ИНВЕСТОРЫ

Российский рынок биржевых фондов продолжает пополняться новыми стратегиями

«Хрустальная корона Югры 2021» пройдет 10 апреля в Сургуте

Задача проекта "Хрустальная корона Югры" — показать многообразие национальных культур и традиций.

Как клиент формирует будущее управления активами?

Геополитическая нестабильность, глобальная инфляция, технологическая революция и растущее внимание к климатическим рискам — сегодняшняя реальность. Все эти факторы заставляет управляющие инвестиционные компании искать новые подходы и перестраивать привычные модели работы с клиентами. Какие из них наиболее перспективны? На этот и другие вопросы отвечает исполнительный директор УК «Альфа-Капитал» Павел Клок.

баннер сайт синяя НБ -300х300.png
баннер сайт синяя НБ -1300х120.png
баннер сайт синяя НБ -1300х120.png

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Коммерческая недвижимость: что это

Любую недвижимость можно разделить на два типа: жилую и коммерческую. Если в первом случае все понятно (помещения, как правило, отводятся для проживания людей), то со вторым понятием дела обстоят куда сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Чтобы разобраться в том, что же на самом деле представляет собой коммерческая недвижимость, необходимо определиться с ее основными особенностями и разновидностями
...